助成金に特化した社会保険労務士

藤崎社会保険労務士事務所

藤崎社会保険労務士事務所は、熊本県八代市を拠点とする社会保険労務士事務所です。雇用関係の助成金を活用することにより、適切な労務管理を実現し、企業の発展に貢献します。

料金案内

当事務所の業務における報酬の種類は次のものがあります。

  • 顧問報酬
  • 相談のみ顧問報酬
  • 給与計算報酬
  • 個別手続報酬

顧問報酬

顧問報酬は次の業務を「月単位」で継続的に受託する場合の報酬です。

  • 人事・労務管理に関する相談・指導
  • 法改正、助成金に関する情報提供
  • 労働保険、社会保険に関する書類の作成、提出代行、事務代理

料金表:顧問報酬

相談のみ顧問報酬

相談のみ顧問報酬は次の業務を「月単位」で継続的に受託する場合の報酬です。

  • 人事・労務管理に関する相談・指導
  • 法改正、助成金に関する情報提供

労働保険、社会保険に関する書類の作成はお客様にて行います。

料金表:相談のみ顧問報酬

給与計算報酬

給与計算は、次の業務を「月単位」で継続的に受託する場合の報酬です。

  • タイムカードまたは出勤簿の勤怠集計
  • 給与計算、支給控除一覧表の作成
  • 給与明細、賃金台帳作成
  • 銀行振込データ作成

料金表:給与計算報酬

個別手続報酬

個別手続報酬は、社労士業務のうち、書類の作成および提出の事務を、「個別」に一時的に受託した場合に受ける報酬です。

料金表:個別手続報酬

助成金申請手続き代行

助成金申請は成功報酬となり、顧問先、顧問先以外で報酬が異なります。

顧問先

助成金受給額の10%(消費税別)

ただし、助成金受給額が50万円未満の場合、50,000円(消費税別)

顧問先以外

助成金受給額の20%(消費税別)

ただし、助成金受給額が50万円未満の場合、100,000円(消費税別)




助成金の支給要件を満たすため、就業規則の変更やコンサルティング費用が発生する場合があります。その場合は別途見積りいたします。

料金表:助成金申請、就業規則作成、変更報酬

就業規則作成、変更(顧問先向け)

就業規則(給与規程含む):130,000円~

付則規程:30,000円~

事業規模、難易度、付則規程の作成、社員説明会の有無等に応じて都度見積りいたします。

料金表:助成金申請、就業規則作成、変更報酬