給与計算報酬
給与計算は、次の業務を「月単位」で継続的に受託する場合の報酬です。
- 給与計算、支給控除一覧表の作成
- 給与明細、賃金台帳作成
- 銀行振込データ作成
タイムカード等の勤怠集計を当事務所で行う場合は、下記金額より50%割増させていただきます。
時間単位年休の日数管理を当事務所で行う場合は、下記金額より20%割増させていただきます。
| 会社規模 | 給料計算（税別） | 給料計算（税込） |
|---|---|---|
| 3人以下 | 10000 | 11000 |
| 4～8人 | 15000 | 16500 |
| 9～13人 | 20000 | 22000 |
| 14～19人 | 25000 | 27500 |
| 20～25人 | 30000 | 33000 |
| 26～31人 | 35000 | 38500 |
| 32～38人 | 40000 | 44000 |
| 39～45人 | 45000 | 49500 |
| 46～53人 | 50000 | 55000 |
| 54～61人 | 55000 | 60500 |
| 62～69人 | 60000 | 66000 |
| 70～85人 | 70000 | 77000 |
| 86～102人 | 80000 | 88000 |
| 103～119人 | 90000 | 99000 |
| 120～138人 | 100000 | 110000 |
| 139～157人 | 110000 | 121000 |
| 158～178人 | 120000 | 132000 |
| 179～200人 | 130000 | 143000 |
| 201～223人 | 140000 | 154000 |
| 224人～ | 別途協議 | 別途協議 |